Компенсация издержек работников на обязательные предварительные и периодические медосмотры не является закупкой (письмо Минэкономразвития России от 29.03.2016 № Д28и-771).
В трудовом законодательстве предусмотрены случаи, когда работникам предоставляют компенсации, в том числе в виде произведенных ими расходов на оплату товаров, работ, услуг. Эти затраты возмещают сотрудникам при условии, что издержки связаны с исполнением трудовых обязанностей.
При предоставлении гарантий и компенсаций соответствующие выплаты производятся за счет средств работодателя (ст. 165 ТК РФ).
Для отдельных категорий сотрудников медицинские осмотры могут предусматривать проведение химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов (ст. 213 ТК РФ).
Очевидно, что отношения, связанные с возмещением работникам расходов на оплату обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, не являются закупкой.