Нас читают

Тенденции развития профессии

 07.03.2017    События    № 1 • 2017    6268
Тенденции развития профессии

Как будут развиваться профессии финансового контролера, аудитора, ревизора и бухгалтера в среднесрочной перспективе (до пяти лет) и в более отдаленном будущем? Этот вопрос сейчас часто задают и практикующие специалисты, и специалисты, которые занимаются образовательной деятельностью, подготовкой кадров, а также те, кто создает и обслуживает бухгалтерские (финансовые) программные продукты.


Наталья Михайловна ГУСЕВА,
директор Центра образования и внутреннего контроля ИДПО «Международный финансовый центр», кандидат экономических наук

Процессы технического перевооружения и новые технологии все быстрее и быстрее внедряются в сферу работы учетного процесса. Необходимость исполнения функциональных обязанностей ревизора, аудитора, контролера, бухгалтера не исчезнет, но могут измениться формы и методы их осуществления.

Рассматривая данную тему, я не ставлю перед собой задачу успокоить контролеров, аудиторов, бухгалтеров и утвердить их во мнении, что аудит, контроль, бухгалтерский учет переживет эпохи, «смены формаций» и «будет вечно жив». Необходимо рассмотреть тенденции, заслуживающие пристального внимания в настоящем, чтобы понять, что ожидает эти профессии в будущем.

В условиях, когда мы наблюдаем высокий уровень огосударствления экономики, где частный сектор также выживает благодаря государственной поддержке, по идее можно было бы ожидать учета интересов различных общественных групп при планировании решений в области экономики и управления[1]. Очевидно, что применительно к обсуждаемой теме речь идет о многомиллионной армии людей — аудиторов, ревизоров, контролеров, бухгалтеров и других специалистов, ежедневно выполняющих свои трудовые обязанности. Какими выгодами можно оправдать потерю ими трудоустройства, заработка, социального положения?

Структура экономики и общества сложилась, и любые радикальные изменения в ней вызовут соответствующие масштабные социальные последствия и проблемы. Например, как оплатить социальные пособия, расходы на переобучение уволенным бухгалтерам или другим финансовым специалистам в условиях дефицитного бюджета, когда на бюджет ляжет дополнительная и значительная нагрузка на внедрение современных информационных технологий, направленных на замену указанных специалистов? При этом пока еще отечественные информационные технологии во многих областях требуют времени на дальнейшее развитие.

Внимание

Единственным разумным поведением для бухгалтеров, ревизоров и других финансовых специалистов будет постоянное повышение квалификации и освоение смежных специальностей, особенно связанных с применением ИТ в финансовой сфере. Рутинные операции, в том числе в контрольно-ревизионной работе, неизбежно будут все более переходить в плоскость ИТ.

Говоря о новых требованиях к бухгалтерам, контролерам, ревизорам и аудиторам, необходимо отметить, что будут усиливаться

Доступ ограничен

Материал опубликован в сокращенном виде. Прочитать публикацию целиком вы можете, подписавшись на журнал «Финконтроль»

Подписаться