Приказ Федерального казначейства от 14 января 2019 г. N 4н "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федерального казначейства и его территориальных органов"


В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2013, N 27, ст. 3477; 2015, N 1, ст. 63; 2016, N 27, ст. 4157) приказываю:

1. Утвердить примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федерального казначейства и его территориальных органов согласно приложению к настоящему приказу.

2. Начальникам управлений центрального аппарата Федерального казначейства, руководителям территориальных органов Федерального казначейства привести должностные регламенты федеральных государственных гражданских служащих в соответствие с требованиями настоящего приказа.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Федерального казначейства Д.С. Гришина.


Руководитель

Р.Е. Артюхин


Согласовано:


Первый заместитель Председателя
Правительства Российской Федерации -
Министр финансов
Российской Федерации

А.Г. Силуанов


29.12.2018


Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 февраля 2019 г.

Регистрационный N 53695


Приложение
к
приказу Федерального казначейства
от 14 января 2019 г. N 4н


Примерный должностной регламент федерального государственного

гражданского служащего центрального аппарата Федерального

казначейства и его территориальных органов


УТВЕРЖДАЮ

_______________________________________

(должность представителя нанимателя

либо лица, уполномоченного

нанимателем)


_____________ _______________________

(подпись) (инициалы, фамилия)


"___" _____________ 20 __ г.


Должностной регламент

_________________________________________________________________________

(наименование должности, наименование структурного подразделения

центрального аппарата Федерального казначейства (территориального органа

Федерального казначейства)


I. Общие положения


1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее -

гражданская служба)_________(указывается наименование должности,

наименование структурного подразделения центрального аппарата

Федерального казначейства (территориального органа Федерального

казначейства) относится к_________(указывается группа должности

гражданской службы) группе должностей гражданской службы

категории_________(указывается категория должности гражданской службы) 1 .

Регистрационный номер (код) должности -_________ 2 .

2. Область профессиональной служебной деятельности  3 ________________

(указывается наименование должности гражданской службы): ________________

(указывается область профессиональной служебной деятельности федерального

государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий).

3. Вид профессиональной служебной деятельности  4 ________________

(указывается наименование должности гражданской службы): ________________

(указывается вид профессиональной служебной деятельности гражданского

служащего).

4. Назначение на должность и освобождение от должности _____________

(указывается наименование должности гражданской службы)

осуществляется _________ (указывается наименование должности гражданской

службы, замещаемой лицом, уполномоченным назначать и освобождать

гражданского служащего от должности гражданской службы),

5. _________(указывается наименование должности гражданской службы)

непосредственно подчиняется _________ (указывается наименование должности

гражданской службы, замещаемой лицом, в непосредственном подчинении

которого находится гражданский служащий), либо лицу, исполняющему его

обязанности.


II. Квалификационные требования для замещения

должности гражданской службы 5


6. Для замещения должности _________ (указывается наименование

должности гражданской службы) устанавливаются следующие квалификационные

требования.

6.1. Наличие _________ (указываются квалификационные требования к

уровню профессионального образования, установленные статьей 12

Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной

гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства

Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2013, N 27, ст. 3477; 2015,

N 1, ст. 63; 2016, N 27, ст. 4157), а также при необходимости требования

к специальности, направлению подготовки в соответствии с

квалификационными требованиями к специальности(-ям), направлению(-ям)

подготовки, определяемые с учетом области и вида профессиональной

служебной деятельности гражданского служащего).

6.2. _________ (указываются квалификационные требования к стажу

гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению

подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы) 6 .

6.3. Наличие базовых знаний: (перечисляются знания, необходимые для

замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида

деятельности).

6.4. Наличие профессиональных знаний:

6.4.1. В сфере законодательства Российской Федерации: (перечисляются

нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых необходимо

для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида

деятельности).

_________ (указывается наименование должности гражданской службы)

должен знать иные нормативные правовые акты и служебные документы,

регулирующие вопросы, связанные с областью и видом его профессиональной

служебной деятельности.

6.4.2. Иные профессиональные знания: (перечисляются профессиональные

знания, необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках

области и вида деятельности).

6.5. Наличие функциональных знаний: (перечисляются функциональные

знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского

служащего).

6.6. Наличие базовых умений: (перечисляются умения, необходимые для

замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида

деятельности).

6.7. Наличие профессиональных умений: (перечисляются

профессиональные умения, необходимые для замещения должности гражданской

службы в рамках области и вида деятельности).

6.8. Наличие функциональных умений: (перечисляются функциональные

умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского

служащего).


III. Должностные обязанности, права и ответственность


7. Основные права и обязанности _________ (указывается наименование

должности гражданской службы), а также запреты, ограничения и требования

к служебному поведению гражданского служащего, связанные с гражданской

службой, которые установлены в отношении него и предусмотрены статьями

14-18 Федерального закона о гражданской службе Федерального закона от 27

июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской

Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31,

ст. 3215 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828; 2008, N 13, ст. 1186;

N 30, ст. 3616 N 52, ст. 6235; 2010, N 5, ст. 459; 2011, N 48, ст. 6730;

2012, N 50, ст. 6954; 2013, N 19, ст. 2329; N 27, ст. 3462, ст. 3477;

N 43, ст. 5454; N 48, ст. 6165; 2014, N 52, ст. 7542; 2015, N 41,

ст. 5639; 2016, N 27, ст. 4157; 2017, N 1, ст. 46; N 15, ст. 2139; N 31,

ст. 4741, ст. 4824; 2018, N 32, ст. 5100; N 45, ст. 6837).

_________________________________________________________________________

(перечислить права и обязанности гражданских служащих, вытекающие из их

полномочий, а также запреты, ограничения и требования).

_________ (указывается наименование должности гражданской службы)

обязаны соблюдать требования технических регламентов Федерального

казначейства в части осуществления функций по направлению деятельности.

___________ (указывается наименование должности гражданской службы)

обязан обеспечивать проведение в возглавляемом подразделении работы по

профилактике коррупционных и иных правонарушений, а также осуществлять

контроль за соблюдением антикоррупционных стандартов поведения

государственных гражданских служащих возглавляемого одразделения, в том

числе за соблюдением ограничений, запретов и исполнением обязанностей,

установленных законодательством Российской Федерации в целях

предупреждения коррупции  7 .

8. В целях реализации задач и функций, возложенных на _________

(указывается наименование структурного подразделения центрального

аппарата Федерального казначейства (территориального органа Федерального

казначейства), _________ (указывается наименование должности гражданской

службы) обязан: _________ (перечисляются обязанности, возложенные на

гражданского служащего).

9. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей _________

(указывается наименование должности гражданской службы) имеет право:

(перечисляются права гражданского служащего, необходимые для исполнения

возложенных на него должностных обязанностей).

10. _________ (указывается наименование должности гражданской

службы) осуществляет иные права и исполняет иные обязанности,

предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением о

Федеральном казначействе, утвержденным постановлением Правительства

Российской Федерации от 1 декабря 2004 г. N 703 "О Федеральном

казначействе" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004,

N 49, ст. 4908; 2018, N 3, ст. 532) 8 , приказами Федерального

казначейства _________ (дополнить нормативными правовыми актами,

предусматривающими осуществление прав и исполнение обязанностей по

замещаемой должности гражданской службы).

11. __________ (указывается наименование должности гражданской

службы) за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных

обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с

законодательством Российской Федерации.

_________ (указывается наименование должности гражданской службы)

несет персональную ответственность за состояние антикоррупционной работы

в возглавляемом подразделении  9 .


IV. Перечень вопросов, по которым _________ (указывается

наименование должности гражданской службы) вправе или обязан

самостоятельно принимать управленческие и иные решения


12. При исполнении служебных обязанностей _________ (указывается

наименование должности гражданской службы) вправе или обязан

самостоятельно принимать решения по вопросам: (перечислить перечень

вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан

самостоятельно принимать управленческие и иные решения).


V. Перечень вопросов, по которым_________(указывается наименование

должности гражданской службы) вправе или обязан участвовать при

подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов

и (или) проектов управленческих и иных решений


13. __________ (указывается наименование должности гражданской

службы) в соответствии со своей компетенцией вправе или обязан

участвовать при подготовке (обсуждении) следующих проектов: (перечислить

перечень вопросов, по которым в соответствии со своей компетенцией

гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке

нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных

решений).


VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов

управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных

решений


14. В соответствии со своими должностными обязанностями

___________ (указывается наименование должности гражданской службы)

согласовывает, принимает решения (в том числе подготавливает,

рассматривает проекты управленческих и иных решений) в сроки,

установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами

Российской Федерации и приказами Федерального казначейства.


VII. Порядок служебного взаимодействия


15. Взаимодействие _________ (указывается наименование должности

гражданской службы) с гражданскими служащими органов Федерального

казначейства, государственными служащими иных государственных органов, а

также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых

отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных

служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12

августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного

поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской

Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2009, N 29, ст. 3658), и требований к

служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18

Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной

гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства

Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2013, N 43, ст. 5454), а

также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской

Федерации и приказами Федерального казначейства.


VIII. Показатели эффективности и результативности профессиональной

служебной деятельности


16. Эффективность и результативность профессиональной служебной

деятельности _________ (указывается наименование должности гражданской

службы) оценивается по следующим показателям:

добросовестному исполнению должностных обязанностей, отсутствию

нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных

обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о

государственной гражданской службе;

выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности

сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях;

своевременности и оперативности выполнения поручений;

качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с

установленными требованиями, полному и логичному изложению материала,

юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и

грамматических ошибок);

профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных

нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению

работать с документами);

способности четко организовывать и планировать выполнение порученных

заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять

приоритеты;

творческому подходу к решению поставленных задач, активности и

инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий,

способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

отсутствию жалоб граждан, юридических лиц на действия (бездействие)

гражданского служащего.

С учетом должностных обязанностей могут быть указаны иные показатели

эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

гражданского служащего.


Лист ознакомления с должностным регламентом

___________________________________________________________________

(наименование должности, наименование структурного подразделения

центрального аппарата Федерального казначейства (территориального

органа Федерального казначейства)


N п/п

Фамилия, имя, отчество (при наличии)

Дата и подпись в ознакомлении с должностным регламентом и в получении его копии

Дата и номер приказа о назначении на должность

Дата и номер приказа об освобождении от должности












1 Категория и группа должности гражданской службы указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 1, ст. 118; 2018, N 46, ст. 7039) (далее - Реестр должностей).

2 Указывается регистрационный номер (код) должности в соответствии с Реестром должностей.

3 При указании области профессиональной служебной деятельности рекомендуется использовать справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренный частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Справочник квалификационных требований) (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2013, N 27, ст. 3477; 2015, N 1, ст. 63; 2016, N 27, ст. 4157).

4 При указании вида профессиональной служебной деятельности рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.

5 При заполнении раздела II должностного регламента рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.

6 Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы, указываются в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 4, ст. 640; N 42, ст. 6139).

7 Указывается только у федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности, относящиеся к категории "руководители".

8 Для должностного регламента федерального государственного гражданского служащего территориального органа Федерального казначейства указывается положение о территориальном органе Федерального казначейства.

9 Указывается у федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности, относящиеся к категории "руководители".

10 Лист ознакомления с должностным регламентом является его неотъемлемой частью, оформляется на отдельном листе, имеющем общую нумерацию с должностным регламентом.