Специально для наших читателей эксперт по деловому стилю, соавтор буклета «Рекомендации по дресс-коду для государственных служащих Российской Федерации», член Национальной ассоциации специалистов по протоколу (НАСП), преподаватель кафедры протокола и кросс-культурных коммуникаций РАНХиГС Наталья Викторовна Трифонова анализирует трансформацию требований к внешнему виду сотрудников финансового контроля, объясняя новые нормы и сохраняющиеся традиции офисного гардероба.

Демократизация дресс-кода: влияние пандемии и популярности ИТ-сферы

Пандемия COVID-19 стала переломным моментом в процессе быстрых изменений офисного дресс-кода. Если раньше мы говорили о строгой регламентации, то теперь речь идет скорее о разумной демократизации. Это не означает полную отмену правил, это означает их адаптацию к новым реалиям.

Интересно, что также на эти изменения значительно повлияла ИТ-сфера, где всегда были более свободные нормы одежды, поскольку чаще всего это был бэк-офис, не контактирующий с клиентами и заказчиками. Вспомните мемы про «пиджак сверху, пижамные штаны снизу» во время удаленки. А потом, когда люди стали возвращаться в офисы, многие переняли привычки ИТ-специалистов, даже таковыми не являясь.

Однако сейчас наблюдается обратная тенденция: многие компании, особенно в финансовом секторе, настроены несколько ужесточать требования даже для бэк-офисов. Потому что излишняя расслабленность в одежде, вплоть до пренебрежения основными правилами делового этикета, действительно влияет на рабочую атмосферу. Не нужно впадать в крайности, важно понимать: современный дресс-код — это прежде всего баланс между комфортом и демонстрацией профессионализма.

Комфорт важен. Но не превыше всего

Самые заметные изменения дресс-кода сотрудников финансового контроля, как, впрочем, и в целом дресс-кода чиновников, коснулись, конечно же, женского гардероба. Если раньше обязательными были неудобные лодочки на каблуке, то сейчас допустимы лоферы, балетки на небольшом каблуке, слингбэки (закрытые спереди, с ремешком на пятке), туфли на танкетке и даже некоторые модели элегантных кроссовок.

Руководство многих учреждений наконец-то осознало: сотрудник в удобной одежде работает эффективнее. Поэтому в офисах появились пиджаки оверсайз, женщины стали носить более широкие брюки, плиссированные юбки, трикотаж и твид. Но здесь самим работникам важно не перейти грань между комфортом и неряшливостью или излишней «домашностью» внешнего вида.

Какой хороший пример ухода в сторону комфорта без риска для репутации я вижу? Отличный пример — юбка плиссе. Если раньше в дресс-кодах женщин были прописаны только юбки-футляры и такие же платья, то сейчас плиссировка является полноправным элементом делового гардероба. И надо сказать, что такие юбки стали настоящим спасением для деловых женщин, и я не исключение. Они не жмут в талии и свободны в бедрах, прекрасно ведут себя в транспорте, удобны в командировках — не мнутся в чемоданах, отлично сочетаются с любыми верхами — пиджаками, рубашками, полуверами, имеют высокий КПД в гардеробе.

Я всегда призываю приобрести такую юбку. Понятно, что можно купить и довольно комфортную трикотажную юбку-футляр, и она тоже примет вашу форму тела в кресле самолета или поезда. Но трикотаж имеет склонность вытягиваться, чего с юбкой плиссе никогда не произойдет. Единственное, куда не вписывается юбка плиссе, это виды высокоформализованных дресс-кодов вроде white-tie и black-tie, но вряд ли мы носим их в офис.

Цвета и фактуры в деловом гардеробе: что можно, а что — перебор

В 2019–2025 годах цветовая палитра дресс-кода госслужащих заметно расширилась. Женские костюмы обогатились темно-зеленым, темно-фиолетовым, лавандовым цветами. Мужские — бордовым, шоколадным. Розовые рубашки для мужчин-чиновников также стали не просто приемлемы, а вошли в разряд классики.

Но внимательно следите за интенсивностью и яркостью цвета, и учитывайте нюансы. Так, мужчинам следует избегать неонового синего цвета — он делает образ дешевым, а лицо — болезненно-бледным. Шоколадный и коричневый — недооцененные цвета, они идеальны для кареглазых и зеленоглазых. Черный — это ритуальный цвет. Он подходит для очень официальных событий, но в повседневности выглядит мрачно, его лучше избегать.

Неоновые и слишком яркие цвета основных элементов одежды неуместны: по меньшей мере удивляет, когда вместо спокойного темно-зеленого надевают зеленый неоновый, а вместо лавандового платья-футляра вдруг в госучреждении «расцветает» ярчайшая фуксия. Оставьте яркие цвета аксессуарам (платок, брошь, галстук) — они дарят настроение и украшают, — но используйте их дозированно.

Обозначим границы

Коротко обозначим несколько правил и советов, которые помогут вам удержаться в границах дресс-кода.

Слингбэки — женская обувь без задников, с ремешком над пяткой — позволительны. Но только с брюками, прикрывающими пятки. С юбкой или платьем — спорно: ведь колготки с такой обувью не носят, а голые ноги по-прежнему не приветствуются дресс-кодом.

Короткие рукава допустимы, но не выше локтя. Открытые подмышки — табу.

Черный цвет лучше разбавлять: например, синее платье + черный жакет.

Украшения — только дневные, без излишеств. Никаких бриллиантов, серег-шандельеров, массивных перстней или броской бижутерии. Маникюр классический, без стразов, цветочков и прочих дизайнов. Это вопрос не только дресс-кода, но и общего впечатления об адекватности персоны госслужащего.

Макияж естественный, дневной. Без ярких экспериментов: сдержанность прежде всего. Хотя, должна отметить, что красный и бордовый цвет маникюра и помады отвоевывает место семимильными шагами и все чаще смотрится и красиво, и адекватно, особенно при сдержанном гардеробе и хорошей степени ухоженности.

Узоры и принты: полностью исключены цветочные принты. Для дамских блузок позволителен горох. Для обоих полов — неяркий графический некрупный принт. Для женщин неяркий принт «пейсли» (в народе «огурец») допустим в блузках (например, в дресс-коде business-travel), но мужчинам использовать его можно только в галстуке и при условии, что рисунок мелкий, такой принт в крупном формате — это уже ошибка.

Импортозамещение в деловом гардеробе

На фоне изменений на рынке одежды, связанных с уходом ряда иностранных брендов и ростом цен, российские производители предлагают достойные альтернативы для делового стиля. Многие марки уже заслужили доверие не только у покупателей, но и у профессиональных стилистов, ценящих качество и сдержанную элегантность.

Современные онлайн-платформы значительно упростили процесс подбора гардероба, позволяя выбрать костюмы, платья и аксессуары в соответствии с требованиями дресс-кода и независимо от уровня доходов и места жительства. Небольшой населенный пункт или мегаполис — маркетплейсы одинаково оперативно работают везде.

Российские бренды — рекомендация женщинам от бизнес-стилиста

Charuel — классические костюмы и платья, соответствующие строгому стилю. Цены стали выше, но в период распродаж, на маркетплейсах и в аутлетах можно найти выгодные варианты.

Zаrina — есть из чего выбрать дамам-госслужащим: платья-футляры, юбки и жакеты с хорошим кроем.

Lime — качественные базовые вещи, включая брючные костюмы и блузы, но следите за составом.

У дизайнера одежды Алены Ахмадуллиной тоже можно найти доступные по цене брюки, юбки и жакеты, подходящие для офиса.

Отдельное спасибо марке 4FORMS — это марка, предлагающая элегантные решения для размеров от 46-го до 64-го, включая классические костюмы, блузки, плащи и пальто.

Lusio — твидовые жакеты, хороший трикотаж и пуховики. Но, увы, они подняли цены, так что ловим скидки на маркетплейсах и в аутлетах.

WB — спасибо платформе за десятки марок, где при правильной закладке критериев отбора (размер, состав, цвет, крой и пр.) можно и нужно находить достойные варианты по очень доступным ценам.

P. S.Сегодня больше внимания мы уделили женской офисной моде. В ближайшее время Наталия Викторовна расскажет о мужской.